Курс від центру зайнятості: навчання, ваучер на освіту та освітня позика за новим законом

Хто може скористатися

Закон про ринок праці та служби зайнятості 2025 року дозволяє старості (на практиці — повітовому центру зайнятості, PUP) допомогти безробітним і шукачам роботи здобути знання, навички чи кваліфікації. Статус шукача роботи (poszukujący pracy) можуть отримати й люди, які працюють, але хочуть змінити роботу, — запитайте у своєму центрі, чи відповідаєте ви умовам.

Мета підтримки — підвищити шанси отримати чи зберегти роботу або вести бізнес, тому центр очікує пояснення, як навчання допоможе працевлаштуватися.

Форми підтримки

Закон передбачає кілька способів фінансування навчання з Фонду праці:

• навчання, яке ви обираєте самі, — якщо обґрунтуєте його доцільність; центр покриває до 300% середньої зарплати;
• навчання, яке центр замовляє для групи на основі аналізу ринку праці чи запиту роботодавця, — також до 300% середньої зарплати на учасника;
• оплата іспиту чи документа, що підтверджує навички, — до розміру середньої зарплати;
• ваучер на безперервну освіту (bon na kształcenie ustawiczne) — гарантія оплати обраних вами курсів, післядипломного навчання чи іспитів до розміру середньої зарплати;
• безвідсоткова освітня позика (pożyczka edukacyjna) — до 400% середньої зарплати (без фінансування бакалаврату й магістратури);
• оплата нострифікації диплома або визнання професійної кваліфікації для регульованої професії.

Важливі терміни та ліміти

Навчання, яке фінансує центр, проводять організації з реєстру навчальних послуг PARP, і воно може тривати до 24 місяців. Навчання за ваучером треба почати протягом 6 місяців від його отримання і завершити не пізніше ніж через 30 місяців. Загалом центр може витратити на ці форми на одну особу не більше 450% середньої зарплати протягом трьох років поспіль (освітня позика до цього ліміту не входить).

Якщо не завершите курс

Особа, яка з власної вини не почне чи не завершить навчання або післядипломну освіту чи не складе іспит, мусить повернути витрати. Виняток — коли причиною стало працевлаштування або власна справа, що тривали щонайменше місяць. Безробітний, який бере участь у навчанні, яке фінансує не центр, а хтось інший, має повідомити центр щонайменше за 7 днів до його початку.

Як підготуватися до розмови в центрі

Заява має більше шансів, коли вона конкретна. Перш ніж іти до консультанта, зберіть інформацію, яка покаже, що курс має сенс на місцевому ринку праці.

• Оберіть конкретний курс і перевірте, чи є організатор у реєстрі PARP.
• Зберіть 3–5 місцевих вакансій, де потрібна ця навичка чи сертифікат.
• Якщо роботодавець письмово заявляє, що візьме вас на роботу після курсу, додайте це — сильний аргумент.
• Перевірте, чи курс завершується зовнішнім іспитом або визнаним документом.
• Запитайте про терміни: частина центрів розподіляє кошти в наборах, і їх може не вистачити.